25 декабря, 2024

SolusNews.com

Последние новости

Российская экономика: баланс между дефицитом рабочей силы и военной силой

Российское руководство оказалось перед странной дилеммой: ему не хватает рабочей силы, необходимой для защиты своих границ и продолжения боевых действий на Донбассе, но ему также необходимо восполнить дефицит рабочей силы, если оно хочет поддержать военную экономику.

реклама

Еще до того, как Украина начала внезапную операцию в Курской области России, в сообщениях из различных экономически развитых регионов России говорилось о значительном повышении заработной платы солдатам, призванным на фронт.

В частности, в этой войне Россия выбрала смешанную модель мобилизации и набора солдат.

Однако для обоих сословий была введена боёвочная модель, с той лишь разницей, что наёмная часть фронтовой армии бралась на работу добровольно, а призывная часть была вынуждена пойти на службу, за что они всё равно получали зарплату. .

С июля 2023 года по июнь этого года российское государство выплатило участникам войны на Украине, раненым военнослужащим и родственникам погибших суммы от 2,75 до 3 триллионов рублей (30 миллиардов евро), что эквивалентно 1,5% ВВП России. Об этом говорится в исследовании, проведенном проектом Re:Россия.

Финансовые стимулы необходимы для набора большего количества солдат

Краснодарский край является одной из ведущих административных единиц России по выплате призывного жалованья солдатам на передовой. Недавно Краснодарский край увеличил общую сумму, необходимую для вступления в войну, до суммы, эквивалентной примерно 16 000 евро. Это большая сумма для многих бедных россиян.

Для сравнения, второй по величине город России, Санкт-Петербург, предлагает новобранцам около 11 000 евро, а столица Москва увеличила вознаграждение для солдат-наемников примерно до 19 000 евро.

Поскольку повышение призывной зарплаты для российских солдат произошло еще до нападения Украины на Курск, данную тенденцию нельзя объяснить именно этим изменением динамики российско-украинской войны.

Как пояснил Евроньюс Александр Кларксон, преподаватель Королевского колледжа Лондона: «В России не хватает добровольцев, желающих присоединиться, но она не хочет повторять непопулярную мобилизацию. Именно поэтому она продолжает увеличивать подписные бонусы».

Нехватка добровольцев для войны — не единственная причина, по которой российское государство увеличило расходы на набор солдат для фронта.

Конкуренция между вооруженными силами и военной промышленностью

«Конкурентоспособные зарплаты и лучшие условия, чем в армии, также играют важную роль», — сказал Euronews Иван Клезч, исследователь Международного центра обороны и безопасности в Таллинне.

Российская армия теперь должна конкурировать с российской военной промышленностью, которая растет и испытывает недостаток рабочей силы.

Это отражает дилемму, стоящую перед российским руководством – вербовать солдат или нанимать рабочих. Март Колдкип, профессор Лондонского университета, резюмирует для Euronews дилемму, стоящую перед военными действиями России: «Министерство обороны все чаще вынуждено конкурировать с другими работодателями, в том числе в стратегически важных отраслях. Это создает не только конкуренцию за заработную плату. , но также и дилеммы, связанные с тем, каким государственным интересам следует отдать приоритет».

Вопрос о военных потребностях и промышленных потребностях не может быть легко решен в случае России, особенно сейчас, когда число рабочих-мигрантов продолжает сокращаться по причинам, связанным с усилением полицейских репрессий после серии террористических атак в России, совершенных экстремистскими исламскими группировками и в России. свете общей атмосферы страха перед обязательной воинской повинностью.

Например, поток гастарбайтеров из Таджикистана в Россию за первые шесть месяцев 2024 года сократился на 16%, свидетельствуют данные Минтруда Таджикистана.

Потенциальное предложение рабочей силы иссякает

Эдвард Хантер Кристи, бывший чиновник НАТО и старший научный сотрудник Российского института международных отношений, раскрыл для Euronews проблему, стоящую перед российским руководством: «Независимо от того, увольняете ли вы рабочих посредством призыва на военную службу или переманиваете их высокими военными зарплатами, в и то, и другое… В любом случае вы рискуете столкнуться с дефицитом в гражданской экономике.

реклама

«В конечном итоге, возможно, придется повысить зарплаты и в некоторых секторах гражданской экономики. Все это будет очень дорого стоить российскому государству, а также будет способствовать инфляции».

Инфляция в сочетании с растущей нехваткой рабочей силы формирует темную тучу над российской экономикой, которая продемонстрировала признаки роста после перехода в режим войны.

«Единственные компании, которые могут процветать в этой среде, — это военные поставщики», — сказал Euronews Янис Клюге, старший научный сотрудник Немецкого института международных отношений и безопасности.

«Неизбежным следствием этого является то, что гражданская экономика будет сокращаться, в то время как военно-промышленный комплекс будет расти. В конечном итоге инфляция также приведет к сокращению доходов населения. Насколько ухудшается ситуация, будет зависеть от того, как будут развиваться санкции и цены на нефть».

реклама

Массовая миграция удалила потенциальных работников

Проблемы России с рабочей силой усугубляются волнами массового оттока молодой квалифицированной рабочей силы, которые произошли в России с начала тотальной войны против Украины.

«Общее число мигрантов с 2022 года оценивается от 500 000 до 1 миллиона человек, многие из которых моложе, лучше образованы и работают в ключевых отраслях, таких как ИТ-сектор», — Мария Снеговая, старший научный сотрудник программы «Россия и Евразия» Об этом Euronews сообщили в Центре стратегических и международных исследований.

«Помимо мобилизации и волонтерства в целом, в результате совокупности таких факторов, как коронавирус, мобилизация и военные травмы, с 2020 по 2023 год Россия потеряла трудовые ресурсы от 1,9 до 2,8 млн человек».

Старение населения также представляет проблему для рабочей силы.

Необходимо учитывать и возрастную разницу между населением России. По последним данным Росстата за 2024 год, абсолютное число пенсионеров в России составляет около 41 миллиона, или около 30% от общей численности населения, если принять во внимание волны миграции и жертв войны. Неудивительно, что около половины российских промышленных компаний по итогам прошлого года заявили о нехватке сотрудников.

реклама

Как заключила Снеговая: «Экономика находится в перенапряжении, и российский центральный банк поднял процентные ставки даже выше текущего рекордного максимума в 18%. Изменения, внесенные центральным банком, не повлияют на реальные источники инфляции – вызванное расширением потребительских расходов». за счет роста расходов на оборону», социальных расходов на участников войны/иждивенцев, нехватки рабочей силы и конкуренции за рабочих через повышение заработной платы».

Даже несмотря на то, что военная экономика продолжалась, ВВП России рос «в среднем всего на 0,8% в год», говорит Клюге.

В условиях растущей инфляции, нехватки рабочей силы и того, что Украина перенесла войну на российскую территорию, российская экономика выглядит не очень хорошо.