Российская экономика страдает от острой нехватки рабочей силы, несмотря на низкий уровень безработицы

Хотя в последние годы Россия добилась значительного снижения уровня безработицы, она страдает от острой нехватки рабочей силы, которая усугубляется расширением оборонной промышленности на фоне продолжающегося конфликта на Украине.

Хотя западные санкции негативно повлияли на различные отрасли российской экономики, в оборонной промышленности за последние два года произошел значительный рост заработной платы — от 30% до 60%, согласно заявлению первого вице-премьера России.

В своем февральском заявлении президент Владимир Путин подтвердил, что с момента начала конфликта на Украине в российском оборонном секторе работают около 520 000 человек. Этот рост занятости совпадает с увеличением производства военной техники, такой как танки и ракетные системы.

По оценкам, от 600 000 до 800 000 человек временно покинули Россию во время месячной мобилизации, связанной с Украиной, а некоторые впоследствии вернулись.

Эльвира Набиуллина, председатель Центрального банка России, в своем заявлении в ноябре прошлого года назвала нехватку кадров серьезной экономической проблемой.

Несмотря на эти проблемы, уровень безработицы в России в мае достиг рекордно низкого уровня в 2,6%.

Согласно отчету Института экономики Российской академии наук, в настоящее время страна сталкивается с нехваткой рабочей силы в размере 4,8 миллиона человек, и эта ситуация резко ухудшилась в 2022 и 2023 годах, препятствуя экономическому росту.

Министр экономического развития России Максим Решетников подчеркнул в сентябре 2023 года, что человеческий капитал стал самым дефицитным ресурсом в экономике, превосходя по значимости инвестиции, финансы и технологии.

Отчет Института предпринимательства и экономического развития в Москве показал, что более 90% компаний в различных отраслях в России страдают от нехватки рабочей силы, несмотря на повышение заработной платы и финансовые стимулы.

В докладе также подчеркнуты противоположные взгляды между частным сектором, который рассматривает рабочих-мигрантов как жизненно важный ресурс, и консервативным подходом государства к их трудоустройству.

4 апреля президент Путин признал надвигающуюся нехватку кадров из-за демографических проблем, подчеркнув необходимость реформ.

Эксперты считают, что нынешние меры, принимаемые российским правительством для решения проблемы нехватки рабочей силы, недостаточны, и требуют инновационных подходов к рынку труда.