«Невеселые» правила на рабочем месте, опубликованные на Reddit, вызывают негативную реакцию со стороны сотрудников, вызывая споры о важности веселья на работе.

Рабочий дает отпор своему начальнику за плакаты, висящие на рабочем месте, которые явно запрещают сотрудникам веселиться.

На табличках «Не весело» перечислялся ряд правил, которым должны были следовать сотрудники, в том числе запрет на дружеские отношения на рабочем месте и запрет на разговоры не по теме.

Недовольный сотрудник поделился баннером с сабреддитом r/Moldlyinfuriating, процитировав: «Работа не должна приносить удовольствие».

Чтобы узнать больше новостей и видеороликов об образе жизни, посетите раздел Lifestyle. >>

На вывеске сотрудникам говорят: «Это ваша работа», прежде чем перечислить количество заказов.

«Не посвящайте рабочее время обсуждению нерабочих тем», — написал менеджер.

«Не поощряйте дружбу в рабочее время.

«Обмен номерами телефонов и/или общение после работы».

Начальник просит людей связаться с ним, если они обнаружат, что их коллеги участвуют в «веселье» на работе.

На баннере также размещена фотография клиента, указывающего на правила и говорящего: «Бизнес — это не ваша дневная забота — правда».

Баннер привлек тысячи комментариев, и люди предлагали первоначальным издателям различные способы реагирования на обстоятельства президента.

Кто-то предположил, что «он ответил:« Не помещайте Миньона на этот постер, вам так весело делать постер, что он нам не принадлежит »».

Другой написал: «Когда вы больны, и босс спрашивает, что с вами, (скажите)« Извини, Карен, мне не разрешено обсуждать личные дела с коллегами »».

Третий предложил: «Да, я просто буду наслаждаться разговорами вне работы и ждать, пока меня уволят, чтобы подать в суд».

Другие говорили, что босс не может игнорировать веселье, утверждая, что работодатели иногда являются главными виновниками.

«Это забавно. Удачи в применении», — написал один из них.

«Я думаю, что мой босс начинает больше разговоров, не связанных с работой, чем кто-либо другой в офисе.

«Я и мои коллеги общаемся практически исключительно с помощью GIF-файлов в Teams».

Второй сказал, что развлечение на работе может повысить эффективность: «На моем рабочем месте, когда мы получаем больше удовольствия, мы работаем усерднее и наслаждаемся жизнью».

Другой начальник подскочил к посту и настаивал: «Это моя политика: если вам не весело, значит, вы делаете это неправильно.

«Мы перешли от нижних 10 процентов наших магазинов к верхним 10 процентам, и у меня не было текучести кадров в течение двух лет.

«Люди не хотят работать задницей за дырки».

Чтобы узнать больше интересного контента о стиле жизни, посетите 7Life на Фейсбук.